DRAF KOMISI II MUBES IMLU ke II

DRAF KOMISI II

GARIS-GARIS BESAR HALUAN ORGANISASI (GBHO)

A. PENDAHULUAN

Ikatan mahasiswa labuhan batu (IMLU) Kota Padang merupakan organisasi kader yang mencoba menata setiap anggotanya menjadi insan yang berguna terhdap Agama, Nusa, Bangsa dan daerah pada khususnya. Sejalan dengan itu, Ikatan Mahasiswa Labuhan Batu Utara mencoba mewujudkan dan menunjukkan perannya dalam rangka mencapai tujuan pembangunan nasional. Dalam rangka mencapai tujuan sepesifik itu, Ikatan Mahasiswa Labuhanbatu Utara mencoba mendesain Garis-Garis Besar Haluan Organisasi(GBHO) dan merealisasikan Garis-Garis Besar Haluan Organisasi tersebut kearah pencapaian jangka panjang.

Atas dasar itu, maka dianggap perlu disusun program kerja dalam Garis-Garis Besar Haluan Organisasi (GBHO) sebagai pedoman dalam gerak langkah pengurus Ikatan Mahasiswa Labuhanbatu Utara untuk periode mendatang yang berdasarkan pada aturan-aturan organisasi.

B. FUNGSI DAN KEDUDUKAN

Program Kerja Berfungsi Sebagai:

1 Pedoman pengurus yang bertugas untuk merumuskan bentuk-bentuk kegiatan sepanjang tidak bertentangan dengan konstitusi dan ketentuan lain yang berlaku di IMLU Kota Padang.

2 Pedoman bagi fungsional IMLU Kota Padang dalam menjalankan aktifitasnya

3 Sebagai pedoman bagi pengurus dalam mengambil kebijaksanaan teknis yang disesuaikan dengan matrik program kerja.

C. SASARAN

1 Umum

a. Pemahaman yang menyeluruh pada setiap pengurus dalam pelaksanaan seluruh program kerja /GBHO

b. Meningkatkan semangat pengabdian dan semangat pengorbanan dalam cita-cita mewujudkan cita-cita perjuangan IMLU Kota Padang.

2. Khusus
1. Meningkatkan wawasan intelektual, emosional dan sepritual anggota dalam mengemban tugas dan kewajibannya sesuai dengan ketentuan Tri Dharma Perguruan Tinggi
2. Terciptanya ukhuwah islamiyah di seluruh komponen organisasi

D. PROBLEMATIKA

1 Tipisnya pemahaman terhadap urgensi dan fungsi organisasi

2 Minimnya pemahaman terhadap konstitusi IMLU Kota Padang serta aturan-aturan lainnya

3 Kurangnya disiplin, tanggung jawab, dan keikhlasan dalam menjalankan tugas

E. PROGRAM KEERJA

1. Bidang Organisasi

a. Rekrutmen Anggota

1) Meningkatkan kuantitas dan kualitas anggota

b Pengurus

1) Meningkatkan kinerja pengurus untuk bekerja

2) Meningkatkan kerapian organisasi yang menyangkut administrasi dan keuangan serta prosedual organisasi

3) Mengadakan kartu anggota IMLU Kota Padang

4) Mengadakan rapat pengurus 1x3 bulan dan rapat harian minimal 1x sebulan

5) Mengadakan penyambutan bagi nggota baru

6) Mengadakan rekreasi ilmiyah

3. Sumber dana

1) Mengumpul dana awal dari anggota dan pengurus

2) Sumbangan donatur yang tidak mengikat dan tidak bertentangan dengan syari’ah

3) Mengoptimalkn iuran wajib dari anggota

2. Bidang pendidikan

a. Pendidikan akademis

1) Mengoptimalkan fungsi mading dan buletin

2) Mengumpulkan informasi ilmu pengetahuan kontemporer dan masalah-masalah umum

b. Pendidikan umum

1) Membentuk studi dan membahas masalah-masalah tertentu

2) Melibatkan sabanyak mungkin anggota IMLU dalam pelatihan-pelatihan yang ada

3. Bidang pengabdian

a) Mengaktifkan bidang pengabdian masyarakat antara lain

b) Mengadakan KBM

c) Mengadakan TABLIG AKBAR

4. Bidang bakat minat

a. Membentuk olahraga dan seni

b. Mengadakan pelatihan karya tulis ilmiah dan mengadakan memasak dll, yang sesuai dengan kebutuhan anggota

c. Mengadakan MTQ

5. Penutup

Demikianlah Garis-Garis Besar Haluan Organisasi (GBHO) IMLU Kota Padang dibuat untuk menjadi pedoman dalam menjalankan aktivitas organisasi demi kelangsungan hidup IMLU Kota Padang

Program ini masih bersifat umum, hingga perlu penjabaran lebih rinci melalui rapat kerja pengurus dengan memperhatikan:

a) Kesinambungan persepsi

b) Situasi, kondisi dan potensi seluruh anggota

c) Implikasi terhadap mekanisme organisasi

d) Konsistensi IMLU Kota Padang